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ALERTE AU DÉMARCHAGE TÉLÉPHONIQUE FRAUDULEUX SUR LE HANDICAP ET SUR LA DOETH (Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)

Nous vous informons d'une recrudescence de démarchage téléphonique frauduleux visant à vous soutirer de l'argent en se faisant passer pour le Centre de Gestion de la Dordogne, le FIPHFP ou l'Agefiph. Plusieurs d'entre vous nous ont signalé ces appels ces derniers jours.

Soyez extrêmement vigilants : ni le FIPHFP, ni l'Agefiph, ni le Centre de Gestion n'effectuent de démarchage téléphonique de ce type auprès des collectivités.

Ces fraudeurs tentent de vous intimider en évoquant de fausses pénalités liées à votre obligation d'emploi de travailleurs handicapés (DOETH) et vous proposent des prestations prétendument assurées par des ESAT (Établissements Spécialisés d'Aide par le Travail). Ces affirmations sont totalement fausses !

Le Centre de Gestion de la Dordogne condamne fermement ces agissements qui usurpent son identité et son image.

Nous vous appelons à la plus grande prudence face à ces sollicitations. Avant de donner suite à un appel ou de transmettre des informations, vérifiez scrupuleusement les coordonnées complètes de vos interlocuteurs et n'hésitez pas à nous contacter en cas de doute.

Cordialement.

Le Centre de Gestion

Documents à consulter :

• Modèle de délibération
• Tableau excel à compléter
• Diaporama support de la réunion du 7 février 2025

Dernier Rappel,pour que votre collectivité soit prise en compte dans la consultation que doit lancer le Centre de Gestion pour la mise en place d'un contrat collectif pour la prévoyance (maintien de salaire).

ci-dessous les information et documents à compléter et à retourner avant le 08/03/2024 par mail uniquement à l'adresse : accueil@cdg24.fr

Collectivités de moins de 50 agents

• Lettre d'information PSC
• Lettre d'intention PSC
• Modèle de délibération PSC moins de 50 agents
• Liste des arrêts de travail
• Caractéristiques quantitatives et qualitatives PSC
• Diaporama

Collectivités avec CST autonomes

• Lettre d'information PSC
• Lettre d'intention PSC
• Modèle de délibération PSC 50 agents et plus
  
• Liste des arrêts de travail
• Caractéristiques quantitatives et qualitatives PSC
• Diaporama

La déclaration annuelle comporte l'ensemble des éléments permettant de calculer le taux d'emploi et, le cas échéant, la contribution due. Elle aide également à améliorer la connaissance de la population des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

La période de déclaration s'étend du 1er février au 30 avril 2024.
Avant l'ouverture de la campagne, vous recevez un courrier d'appel à déclaration.

Ne reportez pas votre déclaration, le défaut de déclaration dans les délais est sanctionné par une contribution forfaitaire calculée à partir du nombre d'ETR présents et rémunérés chez l'employeur au 31 décembre de l'année écoulée, sans tenir compte ni du nombre de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, ni des éléments de dépenses.

Quelles collectivités sont concernées : Les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein ont l'obligation d'effectuer la déclaration annuelle. Les employeurs publics qui emploient moins de 20 équivalents temps plein (ETP), ayant reçu une lettre d'appel duFIPHFP, doivent obligatoirement compléter la déclaration annuelle afin d'attester qu'ils ne sont pas assujettis. Vous devez uniquement compléter votre nombre d'ETP.

En cas de fusion d'établissements ou de collectivités, c'est la nouvelle structure issue du regroupement qui a l'obligation de déclarer en reprenant la totalité des actifs et des passifs des établissements publics auxquels elle se substitue.

Pour vous accompagner dans la saisie de la déclaration annuelle, le FIPHFP et la Caisse des Dépôts mettent à la disposition des employeurs :Tous les outils pour vous accompagner dans votre déclaration 2024 | FIPHFP

• une aide générale à la déclaration annuelle sous format pdfet sous format word accessible
• une FAQ complète et téléchargeable
• Des présentations thématiques de la déclaration
• 20 webinaires dédiés à la DOETH sont planifiés à partir du 20 février 2024. Pour participer à une session, vous devez vous inscrire sur la plateforme dédiée et choisir la date qui vous convient : Portail formations FIPHFP.

Contact : Chrystele DELMOND' Gestionnaire convention FIPHFP ' CDG 24 chrystele.delmond@cdg24.fr;

Pour rappel le Centre de Gestion de la Dordogne (CDG24) organise les élections professionnelles du 8 décembre 2022 pour les collectivités affiliées pour les scrutins suivants :

     - Commissions Administratives Paritaires (CAP) de catégories A, B et C

     - Commission Consultative Paritaire (CCP)

     - Comité Social Territorial (CST) pour les collectivités de moins de 50 agents

Ce jeudi 8 décembre 2022 à 15h00, le Bureau de Vote Electronique Centralisateur (BVEC) a constaté les résultats suivants :

     - Résultats CAP A, B et C

     - Résultats CCP

     - Résultats CST