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Actualités du mois de septembre 2026

Pour rappel, le corps de référence du cadre d’emplois des ingénieurs en chefs territoriaux est celui des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (annexe 1 du décret n°91-875 du 6 septembre 1991).

Jusqu’à présent, les plafonds du RIFSEEP applicables au corps des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts étaient fixés par l’arrêté du 14 février 2019.

Publié au JORF du 1er septembre 2026, l’arrêté du 23 avril 2026 détermine de nouveaux montants, applicables à compter du 1er janvier 2027.


L’arrêté du 14 février 2019 sera abrogé à cette même date.

Les collectivités territoriales et leurs établissements publics qui souhaitent modifier les plafonds applicables en leur sein devront délibérer, après avis préalable du comité social territorial (CST).

Entrée en vigueur : 1er janvier 2027


Face aux enjeux de renouvellement des effectifs et au besoin indispensable de renforcer nos compétences locales, le Centre de Gestion de la Dordogne (CDG 24), en partenariat avec l'Université de Bordeaux, reconduit sa formation diplômante : le Diplôme Universitaire « Carrières Territoriales en Milieu Rural » (DU CTMR).

Cette formation courte (219 heures de cours théoriques dispensés entre janvier et mai) permet de préparer les stagiaires à l'exercice des fonctions de Secrétaire Général(e) de Mairie ainsi que d'Agent administratif polyvalent. Elle apporte une maitrise transversale des domaines indispensables de la gestion communale et intercommunale : état civil, urbanisme, comptabilité publique, ressources humaines, commande publique et vie démocratique/élections.

Afin d'assurer le succès de cette nouvelle promotion et de répondre directement à vos besoins en compétences sur le territoire, nous sollicitons votre collaboration sur deux volets :

1. Accueillir un(e) stagiaire au sein de votre collectivité

Le cursus prévoit un stage pratique obligatoire en collectivité d'une durée minimale d'un mois (entre janvier et mai – en fractionné 2 jours par semaine).

  • Pourquoi accueillir un stagiaire ?
    • Former un futur professionnel sur vos outils et procédures au poste de secrétaire général(e) de mairie ou d'agent administratif polyvalent.
    • Préparer un futur recrutement, anticiper des départs (retraites, mobilités) ou constituer un vivier pour vos remplacements temporaires.
    • Bénéficier de l'appui d'un apprenant formé aux fondamentaux récents de la gestion territoriale.

Vous êtes intéressés pour accueillir un(e) stagiaire ? Merci de nous faire part de vos besoins et opportunités d'accueil.

2. Nous proposer des candidats potentiels

Ce diplôme s'adresse aux demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et aux étudiants bacheliers en réorientation (prérequis : diplôme de niveau BAC ou équivalent et permis de conduire).

  • Si vous connaissez dans vos communes des personnes souhaitant s'orienter vers les métiers de l'administration territoriale (secrétariat de mairie ou agents administratifs polyvalents), n'hésitez pas à leur relayer cette formation ou à nous transmettre leurs profils.

Comment nous informer ?

Pour nous faire part de votre souhait d'accueillir un stagiaire ou pour nous proposer des candidatures, merci de nous contacter par courriel à : gpec@cdg24.fr.

Nos services se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

En vous remerciant par avance pour votre engagement en faveur de l'emploi territorial en Dordogne.

Le Pôle Transitions Professionnelles.


Et si votre collectivité devenait un acteur du DuoDay en Dordogne ?

Le DuoDay est une occasion simple et concrète de faire avancer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

  • Rendez-vous le 19 novembre !

Le principe ? Le temps d’une journée, un agent volontaire accueille une personne en situation de handicap pour lui faire découvrir son métier, son environnement de travail et partager avec elle les activités du quotidien.

Pour votre collectivité, c’est l’opportunité de sensibiliser vos équipes, valoriser vos engagements en faveur de l’inclusion, découvrir des compétences et faire évoluer les regards sur le handicap.

Pour la personne accueillie, cette journée permet de découvrir un métier, préciser son projet professionnel, créer des rencontres et pourquoi pas ouvrir la voie à une future opportunité professionnelle.

Collectivités de Dordogne, mobilisons-nous pour faire du DuoDay un véritable rendez-vous de l’inclusion sur notre territoire !

Une journée, un duo, une rencontre… et parfois le début d’une nouvelle aventure professionnelle !

Une affiche est également disponible en téléchargement pour être affichée dans votre collectivité.


Anticipez dès maintenant en vous inscrivant sur www.duoday.fr !


Documents à consulter :

Formation Parcours Mobilité Orientation 2027 : une solution pour anticiper les reconversions de vos agents

Difficultés à occuper le poste ?
Restrictions médicales ?
Reclassement à anticiper ?

Le Parcours Mobilité Orientation (PMO) permet d'accompagner les agents territoriaux en situation de handicap, en restrictions médicales, en inaptitude ou en PPR vers une reconversion dans les métiers administratifs de la Fonction Publique Territoriale.


Le CDG24, avec le soutien du FIPHFP et en partenariat avec le CNFPT, vous invite à un live de 45 minutes pour découvrir le dispositif, les publics concernés et les modalités d’accompagnement.


La participation du médecin coordinateur permettra également d’échanger sur le maintien dans l’emploi et l’anticipation des situations médicales.


  • jeudi 1er octobre 2026 à 9h30 – en visioconférence
  • 45 minutes

Anticiper aujourd’hui, c’est mieux accompagner les parcours professionnels de demain.

Les modalités d’inscription seront communiquées à cette occasion.
La plaquette de présentation sera disponible en téléchargement après le webinaire.


Documents à consulter :